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::万般激情在本职
时间:2022-04-01  作者:白雪蓉  来源:112NET永利  (浏览 224 人次)

对待工作,他恪尽职守;对待上级,他有令必行;对待同事,他倾囊相授。憨厚可鞠的笑容中透露出刚毅与朴实;简洁幽默的言语中洋溢着自信与活力。

90后的:,自2016年进入112NET永利以来,不断追求上进、学习岗位知识、钻研业务技术,凭着好学敢为的作风以及对工作严谨认真的态度,从菜鸟实习生到反应副操,再到主操,用自己的实际行动在同龄人中脱颖而出,书写了新时代112NET永利人勇于奋斗拼搏的一面。

好学敢为  练就“真功夫”

”简单的事情重复做,你就是专家;重复的事情用心做,你就是赢家。”这是进厂后原FTH车间技术专家刘山对还是副操的:嫉慕袒。多年来,在这日夜黑白颠倒、昼夜装置轰响的岗位上,:加眯淖鲎琶恳幌羁此萍虻サ墓ぷ,干过FTH系统的每一个岗位,把装置的每一个角落完全装进自己心里,对每一台设备、每一条管线都如数家珍。每次巡检,他都当成第一次来对待,循着巡检路线仔细检查关键点,即使每次上班都要走上好几遍的巡检路线也毫不怠慢,每天查过很多遍的巡检部位也不厌其烦地认真对待。巡检之余,他逮着间隙便坐在师傅王军跟前学习监盘技巧,因为他深知在这样的岗位上,不仅要熟悉装置工艺流程、原理、操作要点以及现场各种情况的处理,还要掌握各项工艺指标,及时了解原料和工况的变化。因为工作的认真仔细,2021年初在公司二期FTH装置投料试车人员紧张的情况下,中心领导立马调任他为FTH中心反应主操。

“操作起来认认真真,从未发生过误操作;监盘时全神贯注,及时发现每个异常参数。对于各种故障信息,他均能正确处理,将:档阶畹,保证了机组安全经济运行。“这是班组其他员工对:嫉囊恢缕兰。

安全为先  强化“学干做”

安全是生产的前提,作为一名主操的:忌钌蠲靼渍庖坏。每次安全培训、一述两清活动他总是第一个到。氚嘧槌稍比险嫜懊恳淮Π踩吨氐。200余道的“每日一题”、105条“三违”认定标准他都熟记于心,一本稍显破旧的《反应安全规程》、密密麻麻的学习笔记记录着他刻苦学习的身影。

敏锐的洞察力和责任心是:甲魑鞑倌保证第一时间发现异常参数、及早处置苗头性问题的法宝,每个交接班前,他总是早早到达中控,询问了解岗位的生产运行情况。对此他认为只有全面了解掌握系统运行情况,遇到紧急情况人才能沉着冷静,第一时间判断出事故的原因,立即做出应对措施。

2021年4月3日9时许,他在监盘时发现DCS画面内新氢压缩机三级排气温度异常上涨,经外操确认水冷器响声异常。他立即汇报班长、技术员,中心领导指示立即切换至备用机,后经检修发现水冷器管板焊缝断裂,严重内漏,如果不是发现处理及时,反应系统将大幅度波动,或损坏新氢压缩机;2021年6月6日12时许,监盘时突然发生晃电现象,他紧急汇报中心调度,检查DCS画面初步判断晃停循环油泵、鼓风机、引风机、高压注水泵等,并当机立断联系外操组织了高效且有序的应急处置,通过一系列处置在最短的时间内恢复了正常生产……

无私奉献  做好“传帮带”

:蓟故且桓霾患聘鋈说檬,愿意主动“吃亏”的人。工作中只要需要,他总是随叫随到,服从分配。记得2021年临近春节,煤焦油全馏分加氢装置投料试车在即,为保证一次打通全流程,订婚不久的:即航谄诩渌捣家人将婚期延缓,并向领导主动要求坚守工作岗位,身先士卒,连续好几个月不回家,每日三班倒,有时甚至连续十几个小时坐在中控监盘。国庆节好不容易盼到了心念已久的婚礼,他却总共休了3天,面对妻子的委屈和质问他说:”国庆节人员本来就紧张,我也算是老员工,要起到带头作用,服从领导安排,为公司大局考虑。“正是思想认识上的提高使他更加认真的对待本职工作,勤于实践,业务技能不断增长,同时他还乐于帮助培养新员工,通过“传、帮、带”、“导师带徒””班组双创“等活动,他对新入职员工们手把手的传艺。从二期新员工入岗实践以来,他带过的好多95后都逐步成为各自岗位上的“主力军”。

大道有痕、行者无疆,:即庸ぷ髦幸徊讲阶呃,留下了一串串坚实的脚。宰约旱氖导市卸故妥判率贝と说挠判闫返。“在工作中要少一些计较,多一些奉献,少一些抱怨,要把工作当作一种快乐、一种责任。”这是他常挂在嘴边的一句话,他是这样说的,更是这样做的。(对待工作,他恪尽职守;对待上级,他有令必行;对待同事,他倾囊相授。憨厚可鞠的笑容中透露出刚毅与朴实;简洁幽默的言语中洋溢着自信与活力。

90后的:,自2016年进入112NET永利以来,不断追求上进、学习岗位知识、钻研业务技术,凭着好学敢为的作风以及对工作严谨认真的态度,从菜鸟实习生到反应副操,再到主操,用自己的实际行动在同龄人中脱颖而出,书写了新时代112NET永利人勇于奋斗拼搏的一面。

好学敢为  练就“真功夫”

”简单的事情重复做,你就是专家;重复的事情用心做,你就是赢家。”这是进厂后原FTH车间技术专家刘山对还是副操的:嫉慕袒。多年来,在这日夜黑白颠倒、昼夜装置轰响的岗位上,:加眯淖鲎琶恳幌羁此萍虻サ墓ぷ,干过FTH系统的每一个岗位,把装置的每一个角落完全装进自己心里,对每一台设备、每一条管线都如数家珍。每次巡检,他都当成第一次来对待,循着巡检路线仔细检查关键点,即使每次上班都要走上好几遍的巡检路线也毫不怠慢,每天查过很多遍的巡检部位也不厌其烦地认真对待。巡检之余,他逮着间隙便坐在师傅王军跟前学习监盘技巧,因为他深知在这样的岗位上,不仅要熟悉装置工艺流程、原理、操作要点以及现场各种情况的处理,还要掌握各项工艺指标,及时了解原料和工况的变化。因为工作的认真仔细,2021年初在公司二期FTH装置投料试车人员紧张的情况下,中心领导立马调任他为FTH中心反应主操。

“操作起来认认真真,从未发生过误操作;监盘时全神贯注,及时发现每个异常参数。对于各种故障信息,他均能正确处理,将:档阶畹,保证了机组安全经济运行。“这是班组其他员工对:嫉囊恢缕兰。

安全为先  强化“学干做”

安全是生产的前提,作为一名主操的:忌钌蠲靼渍庖坏。每次安全培训、一述两清活动他总是第一个到。氚嘧槌稍比险嫜懊恳淮Π踩吨氐。200余道的“每日一题”、105条“三违”认定标准他都熟记于心,一本稍显破旧的《反应安全规程》、密密麻麻的学习笔记记录着他刻苦学习的身影。

敏锐的洞察力和责任心是:甲魑鞑倌保证第一时间发现异常参数、及早处置苗头性问题的法宝,每个交接班前,他总是早早到达中控,询问了解岗位的生产运行情况。对此他认为只有全面了解掌握系统运行情况,遇到紧急情况人才能沉着冷静,第一时间判断出事故的原因,立即做出应对措施。

2021年4月3日9时许,他在监盘时发现DCS画面内新氢压缩机三级排气温度异常上涨,经外操确认水冷器响声异常。他立即汇报班长、技术员,中心领导指示立即切换至备用机,后经检修发现水冷器管板焊缝断裂,严重内漏,如果不是发现处理及时,反应系统将大幅度波动,或损坏新氢压缩机;2021年6月6日12时许,监盘时突然发生晃电现象,他紧急汇报中心调度,检查DCS画面初步判断晃停循环油泵、鼓风机、引风机、高压注水泵等,并当机立断联系外操组织了高效且有序的应急处置,通过一系列处置在最短的时间内恢复了正常生产……

无私奉献  做好“传帮带”

:蓟故且桓霾患聘鋈说檬,愿意主动“吃亏”的人。工作中只要需要,他总是随叫随到,服从分配。记得2021年临近春节,煤焦油全馏分加氢装置投料试车在即,为保证一次打通全流程,订婚不久的:即航谄诩渌捣家人将婚期延缓,并向领导主动要求坚守工作岗位,身先士卒,连续好几个月不回家,每日三班倒,有时甚至连续十几个小时坐在中控监盘。国庆节好不容易盼到了心念已久的婚礼,他却总共休了3天,面对妻子的委屈和质问他说:”国庆节人员本来就紧张,我也算是老员工,要起到带头作用,服从领导安排,为公司大局考虑。“正是思想认识上的提高使他更加认真的对待本职工作,勤于实践,业务技能不断增长,同时他还乐于帮助培养新员工,通过“传、帮、带”、“导师带徒””班组双创“等活动,他对新入职员工们手把手的传艺。从二期新员工入岗实践以来,他带过的好多95后都逐步成为各自岗位上的“主力军”。

大道有痕、行者无疆,:即庸ぷ髦幸徊讲阶呃,留下了一串串坚实的脚。宰约旱氖导市卸故妥判率贝と说挠判闫返。“在工作中要少一些计较,多一些奉献,少一些抱怨,要把工作当作一种快乐、一种责任。”这是他常挂在嘴边的一句话,他是这样说的,更是这样做的。

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